3、规范制度化的管理,加强人员综合素质,将一切不利因素扼杀在摇篮当中,全面建成一支召之即来、来之能战、战之能胜的具备优良品质的队伍。保卫院区治安是我们的主要工作,加强保安队队员的防恐防暴意识及反应能力,巡查院区内和周边的治安是我们义不容辞的责任。我公司健全考核奖罚制度,完善各项管理制度和岗位职责。针对工作作风懈怠,工作不称职现象,进行惩戒教育;对服务意识强,拾金不昧,敢于奉献,勇于担当的行为,给予鼓舞奖励。在院区保卫部的要求下,将医院保安队作为试点单位,安装了人脸识别考勤机,监测所有人员在岗情况,杜绝一切擅离职守。